当施設の産業保健は多職種で、企業の皆さまの健康管理をサポートします。企業の皆さまの安全衛生に関して、ご不明な点やご相談があればお気軽にお問い合わせください。
こんなことでお困りではありませんか?
・初めて衛生管理を担当。法定義務が網羅できているかどうか不安…
・常時雇用者が50人を超えた。産業医はどう手配すればいい?
・衛生委員会はどのように立ち上げれば良い?
・衛生委員会を有効に活用したい。
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産業保健チームにご相談ください!
ストレスチェック
労働安全衛生法により、50人以上の従業員を雇用する事業場に「ストレスチェック」が義務付けられています。(50人未満の事業所では努力義務)当施設では実施のサポートをいたします。
スタッフが訪問して詳しく説明をします。詳しくはお問い合わせください。
産業医
従業員の皆さまが健康で快適な作業環境のもと仕事が行えるよう、労働衛生の専門的見地から産業医がアド バイスを行います。
50人以上の従業員を使用する事業場には、法令により産業医の選任が義務付けられています。
各種講習会
衛生管理や健康に関する知識を広く知ることで、職場の健康づくりに活かしていただきたいと、さまざまなテーマでの講演会をお引き受けしています。
【実施例】
・メンタルヘルス講話
・労災予防講話
・生活習慣病予防・改善講話 など
事業場のニーズに応じたサポート
以下のサポートを行います。
・心身不調の予防に向けた健康管理
・職場環境改善
・健康診断内容の充実
・従業員のメンタル不調発生時
・復職時の対応
・過重労働
・労働基準監督署へ提出する書類作成 など